Werken bij Woonzorgcentrum Zwarte Racker

Als je bij ons aan het werk gaat is het goed te weten dat we een Arbobeleid en een personeelsbeleid hebben. Het gaat hier om onderwerpen zoals:
•    Zwangerschapsbeleid
•    Alcohol, drugs en medicijnenbeleid
•    Roosterbeleid
•    Rookbeleid
•    Pauzebeleid
•    Verlofregelingen
•    Procedure ziekteverzuim
•    PSA-protocol ongewenste omgamgsvormen
•    Beleid What’s app en emailverkeer De Beek
•    Vertrouwenspersoon en traumabegeleiding

Als je bij ons werkt geldt het volgende:

• Je valt onder de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg). Bekijk hier de CAO-VVT 2025-2026.

• ​Je krijgt een tegemoetkoming in de reiskosten.

• ​Je wordt aangemeld bij het pensioenfonds PFZW.

• Je dient te beschikken over een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

• Als je aan de slag gaat bij Zwarte Racker betekent dit dat je je aan een aantal gedragsregels dient te houden. Uitgangspunt voor onze zorg- en dienstverlening is de cliënten een prettige, huiselijke en veilige woonomgeving te bieden met de daarbij behorende zorg. 

Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op!